Programa de certificación e inserción laboral (Prison Industry Enhancement Certification Programs)
Descripción
Este programa busca conectar a personas privadas de libertad en prisiones estatales con trabajos en el sector privado, con el objetivo de reducir la reincidencia, mejorar la empleabilidad post término de condena y mejorar la calidad y sueldos de los potenciales trabajos. Así, las personas producen bienes o proveen servicios para empresas privadas, desde trabajos de línea de producción hasta trabajos manuales altamente calificados (como soldadura). El programa contiene además un componente de habilidades blandas y de capacitación en oficio, y puede ofrecerse de manera intra o extra-penitenciaria.
Evaluaciones y efectividad
Smith et al (2006) realizaron una evaluación a través de un diseño cuasi experimental, por medio del cual obtuvieron los siguientes hallazgos: menores tasas de reincidencia medida en nuevos arrestos comparado con el grupo de control que participaban en industrias carcelarias tradicionales (41% vs 47%, con diferencia estadísticamente significativa) y mayores tasas de empleabilidad en el primer semestre post inicio de programa (55% vs 40%, estadísticamente significativo).
Referencias a experiencias de implementación del programa
Referencias bibliográficas
- Smith, C; Bechtel, J; Patrick, A; Smith, R. y Laura Wilson-Gentry, L. (2006). Correctional Industries Preparing Inmates for Re-entry: Recidivism & Post-release Employment. Washington, D.C.: U.S. Department of Justice, Office of Justice Programs, National Institute of Justice.
Cualidades del programa
Países donde se ha implementado y evaluado
Propósito del programa
¿Facilita el abandono del delito?
Otros resultados alcanzados
